ZAŁĄCZNIKI DO REGULAMINU

Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Brzegu

FORMULARZ  OPISU STANOWISKA PRACY W PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W BRZEGU

A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY

Stanowisko ………………………...………………………………………………………

B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE

1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły) ……………………………………………………

2. Wymagany profil (specjalność) ……………………………………………………………

3. Obligatoryjne uprawnienia …………………………………………………………………...

4. Doświadczenie zawodowe …………………………………………………………………...

w tym doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej     ………………………………...…...

5. Predyspozycje osobowościowe ………………………………………………………………

6. Umiejętności zawodowe ……………………………………………………………………..

C. ZASADY WSPÓŁZALEŻNOŚCI SŁUŻBOWEJ

1. Bezpośredni przełożony ……………………………………………………………………...

2. Przełożony wyższego stopnia ………………………………………………………………

Uwagi dodatkowe:

a) Pracownik jest służbowo odpowiedzialny wobec swego bezpośredniego przełożonego.

b) Wszystkie sprawy, z którymi pracownik zwraca się do przełożonego wyższego stopnia (poza szczególnymi przypadkami) powinny być zaopiniowane przez bezpośredniego przełożonego.

c) Od każdej decyzji bezpośredniego przełożonego można się odwołać do przełożonego wyższego szczebla.

D. ZASADY ZWIERZCHNICTWA STANOWISKA

1. Nazwy bezpośrednio podległych stanowisk

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

2. Nazwy stanowisk będących pod nadzorem merytorycznym

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

E. ZASADY ZASTĘPSTW NA STANOWISKACH

1. Osoba na stanowisku zastępuje (nazwa stanowiska)

…………………………………………………………………………………………………

2. Osoba na stanowisku jest zastępowana przez (nazwa stanowiska)

…………………………………………………………………………………………………...

F. MISJA I GŁÓWNE CELE STANOWISKA W SKALI PORADNI

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

 G. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH  NA STANOWISKU

1. Zadania główne

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

2. Zadania pomocnicze

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

3. Zadania okresowe

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

4. Dodatkowe zadania

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

5. Zakres ogólnych obowiązków

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

6. Szczególne prawa i obowiązki

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

7. Zakres samodzielności na stanowisku …………………………..………………………………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………

8. Zakres i rodzaj decyzji podejmowanych na kierowniczym stanowisku pracy

Rodzaj decyzji	Zakres decyzji
Administracyjne
Finansowe
Organizacyjne
Kierownicze
Personalne
Inne

 H. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA

Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku

……………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………...

I. KONTAKTY ZEWNĘTRZNE

1. Kluczowe kontakty zewnętrzne

…………………………………………………………………………………………………

2. Kluczowe kontakty wewnętrzne

…………………………………………………………………………………………………

J. UDZIAŁ W ZESPOŁACH ZADANIOWYCH I ROBOCZYCH

…………………………………………………………………………………………………

K. WYPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY

1. Sprzęt informatyczny ………………………………………………………………………

2. Oprogramowanie ……………………………………………………………………………

3. Środki łączności ……………………………………………………………………………

4. Inne urządzenia ………………………………………………………………………………

5. Środki transportu ……………………………………………………………………………..

L. PRZYWILEJE  I  ATRAKCJE STANOWISKA

…………………………………………………………………………………………………

Ł. MOŻLIWOŚCI AWANSU I ROZWOJU PRZEZ DANĄ PRACĘ

……………………………………………………………………………………………….......

Podpis osoby sporządzającej

Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Brzegu

Wzór ogłoszenia

(nazwa jednostki organizacyjnej jej adres)

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

(nazwa stanowiska)

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:

wykształcenie (wpisać wymagany rodzaj wykształcenia),

nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,

inne wymogi wynikające z rozporządzenia lub wskazane przez kierownika poradni.

Wymagania dodatkowe:

………………,

………………,

……………… .

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

………………,

………………,

………………. .

Wymagane dokumenty:

życiorys,

kwestionariusz osobowy[1],

list motywacyjny,

dokument poświadczający posiadane wykształcenie (kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych lub w przypadku wymogu średniego wykształcenia dokument poświadczający posiadanie takiego wykształcenia),

inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy,

inne dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów podstawowych, o których mowa w pkt 1 oraz ewentualnie (inne dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów dodatkowych, o których mowa w pkt....)

Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Brzegu, przy ul. Lechickiej 5, lub pocztą na adres poradni z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ……………………….. (w wymiarze ….. etatu) w terminie do dnia ……………………….

Załącznik nr 3 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Brzegu

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA

1. Imię ( imiona ) i nazwisko     …………………………………………………………………...

2. Imiona rodziców……………………………………………………………………………...

3. Data urodzenia………………………………………………………………………………..

4. Obywatelstwo………………………………………………………………………………...

5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)…………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………..

6. Wykształcenie………………………………………………………………………………...

 ( nazwa szkoły i rok jej ukończenia )

………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………

            (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

7. Wykształcenie uzupełniające…………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………......

…………………………………………………………………………………………………..

( kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania )

8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia……………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………......

…………………………………………………………………………………………………..

( wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy )

9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania

…………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………..

            ( np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera )

10.Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję*) w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.

11.Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria …….               nr …………… wydanym przez ………………………………………………………………..

lub innym dowodem tożsamości ………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………

            (miejscowość i data)

….…………………………………………….

(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

__________________

*) Właściwe podkreślić

Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Brzegu

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko

……………..………………………………….

(nazwa stanowiska)

przez …………………………………………..

              (nazwa jednostki dokonującej naboru i jej adres)

W wyniku przeprowadzenia wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy informujemy, że wymogi formalne, określone w ogłoszeniu o naborze opublikowanym w BIP w dniu ……….., spełniają następujące osoby:

Lp.       imię i nazwisko             miejsce zamieszkania

1. …………………….                      ……………………...

2 …………………….                       ……………………...

3. ……………………                       ………………………

Uwagi:

ogłoszeniu tym nazwiska powinny być umieszczone w porządku alfabetycznym,

zgodnie z art. 3b ust. 2 w ogłoszeniu tym należy podać miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego.

Załącznik nr 5 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Brzegu

Informacja o wynikach naboru

na (nazwa stanowiska) dokonanego przez

………………………………………………….

(nazwa jednostki i jej adres)

W wyniku zakończenia procedury naboru został zatrudniony/a Pan/i (imię i nazwisko, adres zamieszkania).

Uzasadnienie:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………......

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….